СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА:
|
Председатель ПК |
Жук Елена Михайловна воспитатель дошкольного образования высшей квалификационной категории |
|
Заместитель председателя ПК |
Шишкело Светлана Казимировна воспитатель дошкольного образования первой квалификационной категории |
|
Член профкома, общественный инспектор по охране труда |
Брейво Анна Иосифовна воспитатель дошкольного образования высшей квалификационной категории |
|
Член профкома |
Хоружая Анастасия Александровна воспитатель дошкольного образования первой квалификационной категории |
|
Член профкома |
Феткевич Анна Зеноновна помощник воспитателя |
Главное богатство нашей организации - это люди. Все наши достижения - результат их труда. Профсоюзная организация - гарант перемен к лучшему в жизни каждого работника, их уверенности в завтрашнем дне. Всего членов профсоюзной организации - 30 человек (100 %).
Главная цель первичной профсоюзной организации: защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза.
Основные задачи первичной профсоюзной организации:
- Создание в учреждении образования здоровых и безопасных условий труда.
- Развитие социального партнерства.
- Совершенствование коллективно — договорных отношений.
- Расширение социальных гарантий членов профессионального союза в коллективных договорах.
- Контроль за соблюдением действующего законодательства о труде РБ при переводе на контрактную форму найма с работниками — членами профессионального союза.
- Установка дополнительных социальных гарантий (льгот, надбавок, доплат, материальной помощи, стимулирующих выплат).
- Организация оздоровления, санаторно-курортного лечения членов профсоюза и их семей за счет местных бюджетов и нанимателей.
- Повышение мотивации профчленства.
Членом профсоюза может стать каждый
Главный принцип членства:
Активно участвуя в жизни детского сада, в обсуждении проблем, посещая профсоюзные собрания и праздники, каждый член профсоюза имеет право вносить свои предложения в работу профсоюзного комитета, принимать участие в его функционировании, определять основные направления деятельности.
Вы можете:
- поделиться опытом, трудностями в своей работе, желаниями;
- найти решение возникающих проблем;
- узнать о законных правах и гарантиях;
- поднять свой социальный статус;
- добиться защиты трудовых и социально-экономических прав;
- рассчитывать на безопасные условия труда;
- расширить свой круг общения;
- интересно и с пользой провести время.
Методы и формы, используемые в работе профсоюзного комитета:
- Переговоры с нанимателем с целью заключения коллективного договора в интересах и от имени членов профсоюза.
- Объединение усилий и координация деятельности всех членов профсоюза в решении общих задач.
- Изучение литературы и документов, анализ необходимой информации.
- Проведение информационной и агитационной работы, гласность деятельности профсоюзного комитета.
- Действие в интересах и от имени членов профсоюза.
- Оказание юридической помощи и материальной поддержки членов профсоюза.
- Взаимодействие с другими первичными профсоюзными организациями, профсоюзами и профсоюзными объединениями.